- Ii. Importanța eticii în afaceri
- Iii. Cum să creezi o cultură etică la locul de muncă
- Iv. Beneficiile practicilor de afaceri etice
- V. Provocări contra practicile de afaceri etice
- VI Cum să depășești provocările practicilor de afaceri etice
- VII. Cultura de caz ale întreprinderilor etice
- Viii. Viitorul afacerilor etice
- Ix.
Ii. Importanța eticii în afaceri
Iii. Cum să creezi o cultură etică la locul de muncă
Iv. Beneficiile practicilor de afaceri etice
V. Provocări contra practicile de afaceri etice
VI Cum să depășești provocările practicilor de afaceri etice
VII. Cultura de caz ale întreprinderilor etice
Viii. Viitorul afacerilor etice
Ix.
De consuetudine puse întrebări
| Glasuire acordor LSI | Răspuns |
|---|---|
| Afaceri etice | O afacere care operează într -un mod interj, venerat și gestionar contra părțile interesate. |
| Etica profesionala de afaceri | Principiile și valorile care ghidează comportamentul moral în afaceri. |
| Sustenabilitate | Capacitatea de a răspunde nevoilor prezentului fără a dez-onora capacitatea generațiilor viitoare de a -și a aseza propriile a obliga. |
| Responsabilitatea socială corporativă | Responsabilitatea întreprinderilor de a contribui la bunăstarea socială și de ambianta a comunităților în care operează. |
| Afaceri responsabile | O afacere care operează într -un mod care este moral, dainuitor și gestionar sociabil. |
Ii. Importanța eticii în afaceri
Etica profesionala este principiile morale care ne ghidează comportamentul. În afaceri, deontologie este esențială contra crearea unui ambianta de muncă practic și dainuitor. Apoi când întreprinderile funcționează moral, acestea sunt mai susceptibile să atragă și să păstreze angajați talentați, să creeze încredere cu clienții și clienții și să obțină un succes pe boace prelung.
Există multe moduri diferite de a se autocaracteriza deontologie în afaceri. Unele principii etice comune includ:
- Surpriza
- Incoruptibilitate
- Atentie
- Judecata
- Transparenţă
Apoi când întreprinderile respectă aceste principii, acestea nu fac abia ceea ce musai, dar creează și un ambianta de ravna mai practic și mai folositor.
Iată câteva intre avantajele operării unei afaceri etice:
- Productivitatea crescută a angajaților
- Satisfacția îmbunătățită a clienților
- Reputație de marcă îmbunătățită
- Rentabilitate crescută
După cum puteți imagine, există multe motive întemeiate contra ca întreprinderile să funcționeze moral. Făcând aiest ravna, ei pot a compune un ambianta de muncă practic și dainuitor, care să beneficieze pe toți cei implicați.
Iii. Cum să creezi o cultură etică la locul de muncă
O cultură etică la locul de muncă este una în care angajații sunt tratați cu atentie și oranduiala și în care comportamentul moral este răsplătit și încurajat. Crearea unei culturi etice la locul de muncă începe cu imbraca de ispravnicie. Liderii musai să stabilească tonul organizației dupa demonstrarea angajamentului lor față de etică dupa cuvintele și acțiunile lor. De similar, aceștia musai să creeze un ambianta la locul de muncă în care angajații se tendinta indemanatic vorbind deasupra preocupări etice.
Există o in-sirare de lucruri pe care liderii le pot cere contra a provoca o cultură etică la locul de muncă, inclusiv:
- Stabilirea unui cod de conduită care prezintă standardele etice ale organizației
- Oferirea de ancheta de etică contra angajați
- Încurajează angajații să raporteze preocupări etice
- Cercetați și luați măsuri cu cautatura la toate reclamațiile etice
- Răspundeți angajații contra comportamentul lor moral
Crearea unei culturi etice la locul de muncă nu este ușoară, dar este esențială contra succesul pe boace prelung al oricărei organizații. Făcând pașii prezentate mai sus, liderii pot a compune un loc de muncă în care angajații pot inflori și oriunde comportamentul moral este tortura.
Iv. Beneficiile practicilor de afaceri etice
Există multe avantaje contra adoptarea practicilor de afaceri etice, inclusiv:
- Creșterea loialității clienților
- Etic îmbunătățit al angajaților
- Reputație de marcă îmbunătățită
- Performanță financiară sporită
- Cursa anemic de stada
- O plata socială mai inalt
Apoi când întreprinderile iau decizii etice, nu fac abia ceea ce fac ceea ce musai, dar, de similar, recoltează recompensele. Printru crearea unui diferend practic despre angajaților, clienților și comunității lor, întreprinderile etice sunt capabile să construiască o bază puternică contra succesul pe boace prelung.
V. Provocări contra practicile de afaceri etice
Există o in-sirare de provocări contra practicile de afaceri etice, inclusiv:
- Presiunea de a obține un folosinta
- Absent unei definiții clare a eticii
- Aprehensiune de represalii de la concurenți
- Absent de recurs din partea clienților
- Absent reglementărilor guvernamentale
În certare acestor provocări, este cumva să se creeze o afacere etică care să aibă succes. Urmând principiile practicilor de afaceri etice, întreprinderile pot a compune un diferend practic despre societății și pot cladi un succes dainuitor pe boace prelung.
VI Cum să depășești provocările practicilor de afaceri etice
Există o in-sirare de provocări cu care se confruntă întreprinderile apoi când încearcă să funcționeze moral. Aceste provocări includ:
- Presiunea de a obține un folosinta
- Diavol de a concurge cu alte afaceri
- Absent standardelor etice clare
- Aprehensiune de a reveni certat contra că a luat standuri etice
În certare acestor provocări, este cumva ca întreprinderile să le depășească și să funcționeze moral. Iată câteva sfaturi:
- Faceți un vorba față de etică la cele mai înalte niveluri ale organizației dvs.
- Dezvoltați standarde etice clare și comunicați -le angajaților.
- Creați o cultură a responsabilității în care angajații sunt încurajați să vorbească dacă văd un conduita moral.
- Fii aerian cu cautatura la practicile dvs. de afaceri și fiți dispuși să răspundeți la întrebări de la părțile interesate.
Urmând aceste sfaturi, întreprinderile pot depăși provocările practicilor de afaceri etice și pot a compune un perspectiva dainuitor și banos.
VII. Cultura de caz ale întreprinderilor etice
Există multe exemple de întreprinderi etice care au reușit să creeze un diferend practic despre comunităților lor și a mediului. Unele intre aceste afaceri includ:
- Ben & Jerry’s: Această societate de înghețată este cunoscută contra angajamentul său față de responsabilitatea socială și de ambianta. Ben & Jerry’s donează o fragment din profiturile piciorul-cocosului contra avantaj și folosește abia ingrediente de comerț just în produsele piciorul-cocosului.
- Pantofi Toms: Această societate donează o cuplu de pantofi unui fecior care are straja de oricare cuplu de pantofi pe care îi a imprastia. Toms Shoes a donat asupra 80 de milioane de perechi de încălțăminte copiilor care au straja de când a proin fondată în 2006.
- Patagonia: Această societate de îmbrăcăminte în aer slobod se angajează în sustenabilitate. Patagonia folosește materiale reciclate în produsele piciorul-cocosului și își compensează emisiile de indigo.
- Piața Thrive: Aiest pravalie alimentar online oferă o inalt multiplicitate de produse sănătoase și durabile. Thrive Market donează o fragment din profiturile piciorul-cocosului contra cauzele de ambianta.
Acestea sunt abia câteva exemple de afaceri etice care au un diferend practic despre lumii. Aceste întreprinderi arată că este cumva să fie de succes și moral în același stagiune.
Viii. Viitorul afacerilor etice
Viitorul afacerilor etice este fosforic. Pe măsură ce consumatorii devin mai conștienți de impactul deciziilor lor de cumpărare, ei solicită din ce în ce mai bogat ca întreprinderile să funcționeze într -o manieră etică. Această tendință creează o piață puternică contra produse și servicii etice și obligă întreprinderile să ia deontologie mai în insemnat.
În somot, creșterea rețelelor de socializare a făcut mai ușor contra consumatori să răspundă întreprinderilor contra acțiunile lor. Dacă o afacere este prinsă comportându -se stricat, aceasta eventual ponosi iutit reputația sa și a intrebuinta clienții.
Ca consecinta a acestor tendințe, întreprinderile încep să realizeze că deontologie nu este abia un ravna aspectuos, este esențial contra succesul pe boace prelung. Întreprinderile care sunt angajate în etică au mai multe șanse să atragă și să păstreze clienții, să atragă arta de top și să construiască o afacere durabilă.
Viitorul afacerilor etice este fosforic, iar întreprinderile care sunt angajate în etică sunt bravo poziționate contra a cantari succes.
Ix.
În invatamant, practicile de afaceri etice sunt esențiale contra crearea unei afaceri durabile și de succes. Printru încorporarea eticii în practicile dvs. de afaceri, puteți cladi o bază puternică contra succesul pe boace prelung. De similar, puteți atipi și reține talentul de top, vă puteți îmbunătăți reputația mărcii și puteți concentra riscul de probleme de potriveala cu reglementarea.
Dacă nu sunteți protejat de oriunde să începeți, există o in-sirare de resurse disponibile contra a vă a ocroti să creați o cultură etică de afaceri. Societatea pentru etică în afaceri este o resursă excelentă contra informații deasupra deontologie afacerilor. Acestea oferă o multiplicitate de resurse, inclusiv cursuri, webinarii și publicații. Puteți găsi, de similar, informații utile pe site -urile web ale Administrarea întreprinderilor mici și Serviciul de venituri interne.
Crearea unei afaceri etice nu este ușoară, dar merită. Făcând deontologie o antecedenta, puteți cladi o afacere durabilă, de succes și are un diferend practic despre lumii.
Î: Ce este afacerea etică?
R: Moral Business este o afacere care operează într -un mod interj, vertical și gestionar contra toți părțile interesate, inclusiv angajații, clienții, furnizorii și mediul înconjurător.
Î: Care sunt avantajele practicilor de afaceri etice?
R: Există multe avantaje contra practicile de afaceri etice, inclusiv:
- Moralul și productivitatea crescută a angajaților
- Îmbunătățirea loialității și satisfacției clienților
- Reputație de marcă îmbunătățită
- Rentabilitate crescută
- Cursa anemic de amenzi și procese de consfintire
Î: Care sunt unele provocări ale practicilor de afaceri etice?
R: Există o in-sirare de provocări contra practicile de afaceri etice, inclusiv:
- Diavol de a pondera profitul cu responsabilitatea socială
- Presiunea contra reducerea costurilor și creșterea profiturilor
- Complexitatea luării deciziilor etice
- Absent standardelor etice clare
0 cometariu